概述:世界上的公司只有两类团队,一类是职业团队,一类是业余团队。职业团队拥有职业选手,他们以专业、商业和敬业的职业素质提供一流的产品与服务,在市场竞争中所向披靡。业余选手成为职业选手这个过程就是职业化过程。
一、人的素质决定企业的未来
1、职业化就是竞争力,竞争的关键是人的职业素质的竞争;
2、职业化就是生产力,有职业素质的人,企业的无效劳动才会减少,生产才会提高;
3、职业化就是执行力,执行是要结果的行动,职业化心态与能力是执行的保证。
我们的口号是:“从业余选手向职业选手转变,从职业选手向职业高手转变”!
二、职业选手与业余选手的四大不同
1、行为上:业余选手做事马虎,职业选手做事认真;
2、专业上:业余选手浅尝辄止,职业选手永无止境;
3、商业上:业余选手以我为中心,职业选手以客户为中心;
4、敬业上:业余选手消磨时光,职业选手惜时如金。
三、职业化的三个标准
1.专业:只有像职业选手那样提高专业水平,才会具备终身就业的能力;
2.商业:只有像商人一样去做价值交换,才会得到实实在在的报酬;
3.敬业:只有像热爱生命一样热爱自己的职业,才会受到别人的信任和尊重。
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